Micro-entreprise
Démarrage simple ; gestion légère ; adaptée à une activité avec peu de frais.
En bref
Trois cadres, trois logiques
EURL
Frais réels pris en compte ; rémunération régulière à étudier.
SASU
Frais réels pris en compte ; organisation souple de la société.
Le comparatif critère par critère
| Votre critère | Micro-entreprise | EURL | SASU |
|---|---|---|---|
| 1Gestion administrative légère | ✓OUIobligations simplifiées | ✕NONcomptabilité + juridique | ✕NONcomptabilité + juridique |
| 2Déduire ses frais réels | ✕NONabattement forfaitaire [1] | ✓OUIau réel, sous conditions [5] | ✓OUIsous conditions [8] |
| 3Plafond du régime micro | ✓OUIseuil à surveiller [1] | ✕NONdans le régime réel comparé | ✕NON |
| 4Facturer et récupérer la TVA | ~POSSIBLEselon régime TVA [3] | ~POSSIBLEselon régime TVA [3] | ~POSSIBLEselon régime TVA [3] |
| 5Régime social du dirigeant | Indépendant [2] | Indépendant, si gérant associé [5] | Assimilé salarié, si rémunéré [7] |
| 6Sans revenu / rémunération¹ | Pas de cotisations si CA nul² [2] | Cotisations minimales possibles [5] | Pas de cotisations sur le mandat [7] |
| 7Chômage grâce à cette activité | ✕NONpas d'assurance chômage ordinaire | ✕NONpas d'assurance chômage du gérant | ✕NONpas au titre du mandat [7] |
| 8Impôt sur les bénéfices | IRavec abattement forfaitaire [1] | IR par défautoption IS [5] | IS par défautoption IR encadrée [8] |
| 9Se verser des dividendes | ✕NONpas de dividendes | ✓OUIà l'IS, sous conditions [9] | ✓OUIà l'IS, sous conditions [9] |
| Avantages à retenir | Démarrage simple ; gestion légère ; adaptée à une activité avec peu de frais. | Frais réels pris en compte ; rémunération régulière à étudier. | Frais réels pris en compte ; organisation souple de la société. |
| Limites à anticiper | Frais non déduits au réel ; seuils et TVA à suivre. | Formalités de société ; cotisations et régularisations à anticiper. | Formalités de société ; paie si rémunération ; coût social à chiffrer. |
Micro-entreprise
- Gestion administrative légère✓OUIobligations simplifiées
- Déduire ses frais réels✕NONabattement forfaitaire [1]
- Plafond du régime micro✓OUIseuil à surveiller [1]
- Facturer et récupérer la TVA~POSSIBLEselon régime TVA [3]
- Régime social du dirigeantIndépendant [2]
- Sans revenu / rémunération¹Pas de cotisations si CA nul² [2]
- Chômage grâce à cette activité✕NONpas d'assurance chômage ordinaire
- Impôt sur les bénéficesIRavec abattement forfaitaire [1]
- Se verser des dividendes✕NONpas de dividendes
Avantages à retenir
Démarrage simple ; gestion légère ; adaptée à une activité avec peu de frais.
Limites à anticiper
Frais non déduits au réel ; seuils et TVA à suivre.
EURL
- Gestion administrative légère✕NONcomptabilité + juridique
- Déduire ses frais réels✓OUIau réel, sous conditions [5]
- Plafond du régime micro✕NONdans le régime réel comparé
- Facturer et récupérer la TVA~POSSIBLEselon régime TVA [3]
- Régime social du dirigeantIndépendant, si gérant associé [5]
- Sans revenu / rémunération¹Cotisations minimales possibles [5]
- Chômage grâce à cette activité✕NONpas d'assurance chômage du gérant
- Impôt sur les bénéficesIR par défautoption IS [5]
- Se verser des dividendes✓OUIà l'IS, sous conditions [9]
Avantages à retenir
Frais réels pris en compte ; rémunération régulière à étudier.
Limites à anticiper
Formalités de société ; cotisations et régularisations à anticiper.
SASU
- Gestion administrative légère✕NONcomptabilité + juridique
- Déduire ses frais réels✓OUIsous conditions [8]
- Plafond du régime micro✕NON
- Facturer et récupérer la TVA~POSSIBLEselon régime TVA [3]
- Régime social du dirigeantAssimilé salarié, si rémunéré [7]
- Sans revenu / rémunération¹Pas de cotisations sur le mandat [7]
- Chômage grâce à cette activité✕NONpas au titre du mandat [7]
- Impôt sur les bénéficesIS par défautoption IR encadrée [8]
- Se verser des dividendes✓OUIà l'IS, sous conditions [9]
Avantages à retenir
Frais réels pris en compte ; organisation souple de la société.
Limites à anticiper
Formalités de société ; paie si rémunération ; coût social à chiffrer.
Les renvois entre crochets correspondent à nos sources, disponibles sur demande. Tableau fourni à titre informatif : il ne constitue pas un conseil personnalisé. Votre situation mérite d'être étudiée avec un expert-comptable.
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